为使2015年底医院新招聘的医护人员尽快融入医院这个大家庭，帮助他们了解院内各职能科室分工，明确医院的核心工作制度与业务流程，熟悉工作岗位，了解自身的责任及义务，更好地适应即将从事的工作，2016年1月12日至15日，医院对新进人员集中进行了为期四天的岗前培训。

为切实搞好此次培训，行政办（人力资源科）拟定了详细的培训计划，安排了全面的培训内容，主要涉及：医院历史、现状及发展规划，人事，医疗质量与安全等相关核心政策制度，护理优质服务，产儿科常见病例的护理观察要点，病历书写基本规范，院内感染，爱婴医院知识，保健管理与妇幼项目管理等。此外,医院还对新进人员开展了新生儿窒息复苏和成人心肺复苏的训练和逐一考核。此次培训，医院特别安排各职能与临床科室负责人及资深医护人员进行授课讲解。